In
der Wohngruppe arbeitet ein multidisziplinäres Team
Für Betreuung, Pädagogik, Familienarbeit, Verwaltung
und Leitung der Einrichtung steht folgendes Personal zur Verfügung:
- Diplompädagoge
- Heilpädagogin
- Diplompsychologin
- Sozialpädagogin B.A.
- Sozialarbeiter B.A.
- Sozialpädagoge B.A.
- Sozialpädagoge M.A.
- Erzieherin
- Hauswirtschaftskraft
Bezahlung
und Inhalt der Arbeitsverträge erfolgt nach den "Arbeitsvertragsrichtlinien
in Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverbandes".
Gruppenergänzender
Dienst anteilig am Personal:
- Leitung und Verwaltung
- Diplompsychologin
Dienstzeiten
Die
Mitarbeiter arbeiten in einem wöchentlichen, zeitlich und
persönlich stets wiederkehrenden Schichtdienst. Die Wochenenden
werden entsprechend dem Dienstplan i.d.R. mindestens mit einer
Fachkraft abgedeckt. Die Gruppe ist grundsätzlich mit einer
pädagogisch/therapeutischen Kraft besetzt. In der Zeit von
montags bis freitags von 14:30 Uhr bis 16:00 Uhr, sowie dienstags,
mittwochs und freitags in der Zeit von 18:00 Uhr bis 22:00 Uhr,
in Therapiezeiten und bei pädagogischen Einzelfallhilfen
sowie bei Familiengesprächen sind mindestens zwei Mitarbeiter
beschäftigt.
Teamkonferenz
Das
multidisziplinäre Team trifft sich an jedem zweiten Dienstagvormittag
(3 Stunden) - zur Teamkonferenz. Im Innenverhältnis hat sich
die Teamkonferenz als entscheidendes Steuerungsinstrument der
Einrichtung zuverlässig bewährt. Für Fallgespräche
und dienstliche Angelegenheiten ist die Teamkonferenz das autonom
entscheidende Gremium. Die Ergebnisse und Beschlüsse werden
protokolliert. Grundsätzlich soll ein Sachverhalt so ausführlich
diskutiert werden, bis eine Lösung von allen getragen und
unterstützt wird; Mehrheitsentscheidungen und Entscheidungen
durch Experten werden dadurch nicht ausgeschlossen.
Die Erziehung und Therapie der einzelnen jungen Menschen werden
in den Teamkonferenzen reflektiert und begleitet. Hierbei findet
ein ausführlicher Informationsaustausch und gegenseitige
fachliche Beratung der pädagogischen und therapeutischen
Mitarbeiter statt.
Supervision
Dem
Team steht einmal im Monat ein externer Supervisor zur Verfügung.
Für die Einzeltherapie und für die Familientherapie
wird externe Supervision durch psychologische Fachkollegen wahrgenommen.
Fortbildung
Den
Mitarbeitern stehen die jährlichen Fortbildungsprogramme
des Landesjugendamtes, der IGFH, des Paritätischen und anderer
Fachverbände zur Verfügung. Jede Fachkraft nimmt mindestens
einmal im Jahr an einer eintägigen Fortbildungsveranstaltung
teil. Außerdem findet zu speziellen Fragestellungen einrichtungs-
und vereinsinterne Fortbildung statt.
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